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云智谷软件内容
1.【物业管理】
租金/水电收缴，保证金收支，租期临期等信息在线可视化管理。告别计算错误，收支延误，同时利于招商规划，降低空置期。
2.【服务大厅】
服务资源一键加入，在线花草、订水、政策补贴等服务一键触达。
3.【楼宇管理】
全项目/房间/工位信息可视化在线管理，全房源租赁情况，租赁价格实时查看，大数据分析助力运营规划。
5.【招商管理】
客户握于手中，实时跟进实时跟踪。房源握于手中，在线分享提升体验。
6.【内部协作】
日程任务、流程审批模块将用户工作流上线，通过消息推送触达助力用户高效有序完成工作。
云智谷如何促进社区与企业的良好发展
第一,引导功能。企事业单位所营造的文化氛围,蕴含着丰富的文化底蕴、科学思想、科学方法、科学精神,是社会文化传播的主导力量和“文化示范者”,具有更强的感染力和深广度。这些对于其所在社区而言,是一种客观的、实际的榜样力量,是一种强大的“文化定势”和“文化航标”。
企事业单位文化发展和活动过程中能够通过多种途径把社区文化发展引导到企事业单位文化所蕴含的主流目标上来,这在一定程度上对社区文化建设产生引导作用。置身企事业单位文化环境中的员工,
同时也是社区的成员,生活、学习、工作在社区居民之中,他们通过家庭、亲属、同学、朋友,与社会各个层面保持广泛而又密切的联系,他们的道德修养、价值观念、审美情趣、生活方式等都会在潜移默化之中对周围居民产生示范效应。
第二,创造功能。企事业单位文化是在其自身存在和发展中形成的具有独特气质的精神形式和文明成果的一种浓缩,具有民主、开放、创新、进取的特性,具有更新和再创造文化的活力和条件,它既是社会潮流的追逐者,又是时代潮流的开创者。
这是因为企事业单位的重要主体是最富活力的中青年, 企事业单位文化是一个与时俱进的开放系统,具有相对敏感的特性,对于社会文化变迁的反应十分迅速。企事业单位对这种变迁进行筛选、过滤、扬弃乃至超越之后,实现自身的创造和更新,同时传导给所处社区,促使社区文化实现发展。
第三,传承功能。文化的形成是一个动态发展过程,它既是一定社会和时代的特定产物,又是一个连续不断的积累过程。
每一个社区特别是历史悠久的社区,居民的价值观念、社会心理、风俗习惯经过祖祖辈辈的创造、筛选、加工、充实和发展,形成了社区的文化传统。这些传统由于社区对环境的作用传给企事业单位,使他们继承下来(当然，这不是继承社区文化传统的唯一途径),从而实现文化的传承
云智谷app介绍：
云智谷是一款专注于为园区入驻企业以及想加入园区的企业提供服务的平台，
用户可通过云智谷实时掌握园区动态，在线发起服务申请如：报事报修、会议室预定、政府补助等。
通过技术手段解决物业服务不及时，服务差，缺少完整的服务评价体系等问题，建立起园区与企业间良性的沟通桥梁。
云智谷app功能：
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服务申请进度随时查询，方便快捷还可针对满意度进行评分
园区服务门户聚合
个性服务量身定制，o2o商城服务每一个入驻员工
物业账单
费用缴纳信息提前发送到企业负责人进行提醒支持在线支付
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园区活动更容易通知到企业和个人话题热点增加员工的粘性和活跃度
云智谷企业端：
1.【报事/报修/投诉】
线上问题描述或拍照提交工单，完成进度实时跟踪查看。
2.【物业账单】
账单费用实时查看，逾期欠费手机提示，透明管理。
3.【头条/活动】
园区公告和通知推送服务，帮助入驻企业及员工能够及时获取园区物业各类重要事务通知和公告内容
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